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应届生进电厂攻略
时间:2024-11-13 19:31点击量:



一年一度的校招又拉开了序幕,对于电气、热动等电厂相关专业的应届生来说,电厂是一个相当重要的招聘对象。我根据自己以前进入电厂的经历和身边电厂朋友的经验,专门跟想进入电厂工作的应届毕业生讲一下进入电厂的流程和要点。

第1步:搜集电厂招聘信息

获取电厂的招聘信息是第一步。电厂招聘信息的来源分为两大类。第一类是电厂自身发布的第一手情报。第二类是像前程无忧等求职网站搜集的电厂自身发布的招聘信息,可以称之为二手情报。

对于第一类电厂招聘信息,你可以先去发电集团的官方网站的招聘专栏查看。在他们的官方网站一般可以找到正在进行的校园招聘公告。在里面你可以了解到该集团总部及其下面发电厂招聘的所有岗位及要求专业、职责。下面给出全国主要发电集团的官方校园招聘网站:

大唐招聘官网 中国大唐集团人才招聘网站

华电招聘官网 中国华电集团公司-招聘信息

中电投招聘官网 国家电力投资集团

中广核招聘官网 首页-校园招聘

粤电招聘官网 【粤电集团校园招聘】粤电集团前程无忧官方校园招聘网

浙能招聘官网 浙江省能源集团有限公司校园招聘

国电集团招聘官网 招聘信息--中国国电集团公司

华润电力招聘官网 华润电力控股有限公司校园招聘_智联校园招聘

中核集团招聘官网 中核人才招聘网

鲁能集团招聘官网 招聘简章_校园招聘_加入鲁能_鲁能集团有限公司

国核集团招聘官网 国家核电技术公司应届毕业生招聘公告

你还可以发电集团的官方微信公众号去寻找招聘信息。由于微信公众号已经成为人们生活的必要组成部分,越来越多的发电集团喜欢在其微信公众号上面发布最新的招聘信息。

说到微信公众号就不得不提微博。微博是一个最新资讯发布和传播的重要平台。你可以搜索到该发电集团的微博账号,进而可以找到你想要的最新招聘信息。

对于第二类电厂的招聘信息主要来源于专业的招聘网站和电力行业网站。这类网站主要有:

前程无忧 招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧

智联招聘 好工作上智联招聘

应届生就业网 应届生求职网_校园招聘_YingJieSheng.COM_中国领先的大学生求职网站

海投网 海投网_大学生求职搜索引擎_校招_校园招聘_国企校园招聘

北极星电力招聘网 北极星电力招聘网-电力招聘,电厂招聘,人才招聘,电力猎头,专业的人才求职招聘网站

在上面列举的招聘网站中各有特点。前程无忧和智联招聘是大型综合招聘网站,包括各个行业和专业,包括社招和校招等各类招聘。应届生就业网和海投网是专门针对应届大学毕业生和校园招聘。

北极星电力招聘网是电力行业的综合性大型招聘网站,里面涵盖了电厂、电网、电力设备、继保等电力行业各个环节的招聘信息。电厂的招聘你在上述几个网站上基本都能找到,你只要输入公司、专业、职位的关键词搜索就可以。

还有一种获取发电公司招聘信息的方式就是查阅你大学所在地的大学生论坛类型的网站。在校招季一般都会在上面发布很多的校招宣讲会信息。你可以向师兄姐打听一下学校本地的就业网站。比如我当时在长沙读书,长沙就有麓山就业网

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其实有一种很可靠实用但往往被很多学生忽略的就业信息网站。这类网站就是学校自己专门为学生建立的求职就业网站。来自己学校举行宣讲会招聘会的企业公司单位都会在上面发布信息,并且都是经过学校就业管理单位严格审核的。比如:

华南理工就业在线 华工就业在线

中南大学就业服务指导服务中心 首页 - 中南大学毕业生就业指导服务中心

华科大学生就业信息网 华中科技大学大学生就业信息网

华北电力大学就业指导中心 华北电力大学就业指导中心

应届生进电厂攻略(图1)

第2步:投递简历

找到你想进入发电厂公司的招聘信息后,下一步就是投递简历和相关材料了。投简历的渠道一般有三种。第一种是发邮件,第二种是在招聘网站填写简历,第三种是在招聘会宣讲会上面直接递交纸质简历和材料。

发送简历之前要准备好材料。材料不止单单的两页简历,还有很多的辅助和佐证材料,比如身份证复印件、就业推荐表、推荐信、获奖证书、资格证书、能力证书、成绩单、成果展示等等。最好提前把你所有可以利用的材料都扫描一遍,把扫描件都存在电脑上。哪家单位需要什么材料,就可以迅速的整理出来打包发送或者打印递交。

发送邮件的时候要把要求的材料建立一个文件夹,然后打成压缩包。在填邮件主题的时候要写清楚自己的姓名、学校、应聘职位。最好邮件主题名与压缩包的名字一致,方便人资人员识别和查看。

在招聘网站上填写简历,一般都会给出固定的模板。尽量多写自己的成绩与成果,但不能过分吹嘘,自己有的成果都可以写上去,无论大小。现场交简历,如果人资以学校不够格等理由不接收,你可以自己想办法说服他。不要太相信其他同学和人力口头上的话语,一定要自己去亲自尝试才能知道到底是怎么回事。

应届生进电厂攻略(图2)

第3步:参加笔试

投完简历之后,你就所能做的就是等待。如果你的简历通过发电公司人力资源的筛选,你就会被通知去参加笔试。通知你的方式可能是发短信到你手机,或者是打电话通知你。一个发电集团通常同时在全国主要的高校里面举行笔试。

我当初参加的发电集团招聘笔试的内容很像公务员考试的行政测试。它考的是不是你的专业知识,它考试题目基本都是逻辑题、推理题、看图题,考察的是你的反应能力,思维能力。大部分题目是不难的,有少数题目很难。

最终发电集团会根据参加笔试的人数、要确定参加面试的比例确定一个分数线。达到分数线的同学就会被通知去参加下一轮面试。

第4步:进行面试

央企和省属的大型发电集团一般只在一些主要的高校和城市进行招聘。大概是越有钱的集团,去招聘的高校和城市级别越高。我当时进入的发电集团,在我们学校举行了笔试,但是没有在我们学校所在的城市举行面试。它只在全国少数几个一线城市和中心城市举行面试。

我收到面试通知后和一个同学一起奔赴武汉。正是由于这次面试的机会,顺便去了参观了一下传说中的武汉大学和华中科技大学。

面试分为结构化面试和无领导小组讨论。

结构化面试就是一个发电公司的几个人问你问题。你也可以问他们的问题,互相了解和交流。进行发电公司招聘的这几个人配置一般是一个公司高层,老总级别的,一个是技术部门领导,属于中层,一个是人力部门的领导,还有一个人力部门的助手。

大家最关心应该是面试所问的问题。面试问的问题包括技术性问题和非技术性问题。电厂面试的非技术性问题可能是问你对发电厂的了解,问你以后是否有长期呆在发电厂的意愿,问你以后职业规划等等。

其中长期呆在发电厂的意愿是重点问题,你自己要想好回答。我建议最好是直接一些,说出自己心中真实的想法,不要遮遮掩掩糖心vlog官网。不要因为害怕通不过面试而违背自己真实的意愿。

面试是一个双向选择,没有说你一定要求别人就招你。他想招你,还要你愿意,符合你自己的要求才行。应届生也要有足够的自信和底气。

技术性问题一般会问一些电厂的基本知识。我去电厂工作以后,到了招聘季,我们部门还专门征求过面试想问的问题。问的技术性问题可能有电厂的基本组成、电厂运行的基本原理、电厂系统工作的基本流程、主要设备的工作原理等等。这些都是理论性知识问题。

技术性问题还会问一些电厂生产实际性的问题。比如刚买过来发电机需要做些什么工作,发电机出现了某类故障该怎么解决,汽轮机怎么保养,锅炉泄露了怎么办等等。

电厂由于是传统垄断行业,招人比较看重成绩和在学校的表现。如果你的成绩单上分数绩点都很高,他们会非常喜欢。他们还可能会根据你的成绩单和简历上写的东西来进行提问。

比如我当时形势与政策这门课考的分数很高,副总就让我分析了一下当今世界的新能源发展形势。我就根据自己的了解,说了下自己的看法和见解。

如果真心想进电厂工作的同学可以根据我上面说的进行针对性的准备。对于笔试,可以提前看下行测方面的试卷和题目,了解题型,练习做题速度。对于面试就专门复习下电厂方面的基本技术性理论知识和生产运行技术知识,为回答结构化面试时的技术性问题。

还有一个特别重要的问题就是你怎么回答你长期呆在电厂的意愿。毕竟你从来没有进过电厂工作,即使你父母是电厂的,你也不可能对电厂的工作有很深入的了解。这只是对你来说是一个工作的机会。如果进去之后你感觉能适应甚至喜欢电厂的工作,那自然就可以长期待下去。如果你进去之后,你不能适应电厂的工作,那就不要勉强自己,尽早走人吧。

除了结构化面试之外还有无领导小组讨论。无领导小组讨论就是就是临时分配七八个人形成一个小组,让你们这小组的人讨论一个问题或,最后你们小组要形成统一的解决方案或观点意见。

在临时形成的小组中没有明确地指定特定的角色,完全看你的发挥去确定自己的角色。它本身没有指定谁是组长,副组长以及其他团队角色。这些角色都是在讨论过程中根据个人的发言临时形成的。所以叫做无领导小组讨论。

实际上在讨论过程中有些人的态度强势一些,或者有些人的观点赞同人数多一些,或者有些人能够统一大家的意见,所以又会产生临时的领导。

招聘人员就通过观察你在小组讨论中的表现,来考察你的表达能力、沟通能力、团队协作能力等等方面。

第5步:选择发电厂

面试结束之后台面上的事情就已经完成了。如果你没有电厂内部关系,你要做的事情就已经没有了。如果你有内部关系,并且你愿意进电厂的,那么之后还要打理关系。考虑得周全的有关系的人在招聘面试之前就已经全部都安排好了。前面说到的笔试面试都只是流程。

面试过一段时间后,如果你通过了发电厂的招聘,他们人力资源就会打电话过来问你愿不愿意进去他们电厂。这个时候大部分应届生心里都会又高兴又紧张的,其实完全没有必要这样的。作为一个应届生收到自己心仪公司的offer,内心的开心能够理解。但是你更多的要考虑是这个公司怎么样,我要不要去这个公司。

我给你的建议是不要急着做决定。不要有我不答应他们,我就去不了的这种担心。其实他们心里更想要你过去,你完全不用对那些招聘公司低三下四。你虽然是应届生,有太多的不懂,但同时这也是你的优势。要有你应有的自信和底气,大不了就不去。

做出接受与否的决定之前你最好做一下这几件事情。

你再等几天是否有其他电厂会给你打电话。很有可能同时有几家电厂看上了你。我以前一个电厂同事刚答应一个电厂的人力,随后马上另一个他更想去的电厂就给他打电话过来了。但由于他已经答应前面一个电厂过去了,就不能去后面一个他更想去的了。

向身边的同学朋友,最好是电厂里面的工作人员,打听这个电厂里面真实的工作情况和环境。可以的话找里面多个工作人员多了解一下,不同的人有不同的见解,了解到情况会更全面真实。

有条件的话你还可以亲自去这个电厂走一趟。去看看里面的环境、电厂周边的情况、感受一下里面的氛围。你过去所经历的很多细节用心感受可以看出很多东西的。

写在最后:

第一份工作对于应届生来说很重要,一定要全面考虑,谨慎选择。但也不能手脚完全被束缚了,给自己尝试的机会,不要让自己寸步不能前行。

应届生虽说没有经验,这是最大劣势,也是最大的优势。年轻就是资本,弯路有时是必须要自己走的。

不要恐惧未来和未知,给自己试错的机会。

文章来自知乎作者:微尘宇宙


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