入职电厂：专业奠定基石，能力铸就高峰

倘若您刚入职电厂或者正准备入职电厂，不妨看看下文，它能助力您提前规划好个人的职业生涯。

在踏入电厂之后，您所学的专业决定了您于哪个部门开展工作。比如，热动和电气专业的人员通常会被安排至运行和设备部门，而财会、人资、法律等文科专业的人员则主要被分配到财务部、综合部、人资部等部门。需要留意的是，电厂的高层管理职位通常是由运行和设备等一线生产部门的人员晋升而来。

倘若您是热动、电气、自动化等工科专业的学生，一般而言您会在发电运行部门开启工作之旅糖心vlog在线观看。对于应届毕业生来讲，进入设备部门或许颇具难度，因为设备部门往往要求具备一定的运行经验，甚至需要数年乃至更长时间的工作经历方能进入。当然，也存在特殊情况。倘若您拥有良好的人际脉络或者设备部门正巧缺少您所学专业的人才，那么作为应届毕业生也有进入该部门工作的可能。

在发电运行部门的岗位体系中，主要涵盖巡检、副值、主值和值长等职位。部分电厂将其称为副控和主控。在运行部门的职业发展路径上，您能够从巡检岗位逐步晋升至副值岗位，接着从副值岗位晋升到主值岗位，再从主值岗位晋升至值长岗位。倘若继续向上攀升，便能够成为运行部门的副部长和部长，此乃电厂的中层管理岗位。

运行工作具有显著的特殊性。在电厂发电运行部，除了副部长和部长以及各专业专工以外，所有员工均需轮流进行轮班和倒班工作。轮班，亦称值班，通常每十天一轮，而运行倒班模式包含五班三倒和六班四倒，其中最为辛苦的当属四班三倒。倒班意味着需要轮流上白班、中班和夜班，这种轮班和倒班的工作极度艰辛，需要付出巨大的时间成本以及牺牲身体健康。

轮班致使工作与休息的节奏与社会其他行业脱轨。具体来讲，当您处于上班状态时，其他人正在休息；当他们休息时，您却要上班，进而导致休息时间相对较少。由于轮班全年无休，因而不存在正常的周末和节假日。倒班上中班和夜班会违背身体的生物钟规律，对身心健康产生重大不利影响，倒班时间越久，这种影响就愈发显著，所付出的代价也就越大。

对于刚刚进入发电运行部的新手而言，通常会从巡检工作起步。

在基建电厂中，存在一种特殊情形：历经数年的培养，一些表现卓越的应届毕业生能够直接跳过巡检岗位，直接担任副值甚至很快晋升至主值职位。那些在培训期间表现出色的人员仅需进行三五年的巡检工作即可晋升为副值。而没有获得晋升机会的人员则会继续从事巡检工作。对于不思进取或安于现状的人来说，可能会持续从事长达一二十年的巡检工作。

晋升为副值之后，想要晋升为主值则面临一定的挑战。一方面，取决于个人的工作表现；另一方面，还得看是否存在机遇，即主值职位是否出现空缺。例如，当一位主值被调离或者晋升到更高的职位时，就会产生一个主值的空位，此时副值便有了晋升的机会。此外，领导对个人的赏识程度也是关键要素之一。

晋升为主值之后，想要成为值长则更具难度。此时，个人的综合素养、人际关系将会发挥重要作用。据称，能够成为值长的人员通常具备比一般值班员更为出色的个人能力展现能力。

与其他行业单位相同，职位越高意味着面临的困难越大，既需要个人的不懈努力，也需要构建良好的人际关系。

设备部下设电气、汽机、热控和锅炉等几个分专业。新加入设备部的员工会依据专业被分配到相应的专业领域。起初，他们都是分专业的普通员工，但表现出众的员工有机会晋升为专工，负责电厂的部分系统和设备。专工晋升后成为主管，负责电厂某一方面的整个系统和设备。继续向上晋升则是设备部副部长和部长，属于中层干部。

由于设备部无需倒班，相对而言工作较为轻松，因此众多运行部门的员工都期望能够调到设备部。然而，对于表现欠佳且人际关系薄弱的员工来说，很难获得跳出运行部进入设备部的机会，只能一直在运行部工作。不过，设备部也有忙碌的时刻，一旦设备出现故障或事故，运行人员会即刻通知设备部。设备部的人员必须立即着手处理问题，如果无法及时解决，他们就需要加班加点修理设备。

至于其他非工科专业的人员通常会被安排到电厂的职能部门。在电厂职能部门工作的普通员工，通常需要历经四五年的努力方可成为专责人员。极少数人能够晋升到副部长和部长等高级职位。虽然职能部门相较于生产部门工作压力较小，但依然承担着重大的责任。曾经有一位电厂的老总曾说过：“他们的工作根本不是人类所应该做的。”尽管这种说法略显夸张，但他主要是针对职能部门的工作要求而言，即要严格按照高层的指示执行，不能有自身的独立思考，必须完全服从上级的安排。

进入电厂后的职业发展主要取决于专业能力、工作表现、人际关系以及背景关系等因素。倘若您计划在电厂长期发展，以下是需要重点关注的三个方面：

1. 竭尽全力提升自身的业务水平，持续学习并积累专业知识，以适应不断变化的工作需求。

2. 高度重视个人的身心健康，保持良好的身体和精神状态，以确保能够从容应对工作中的各类挑战和压力。

3. 积极建立与同事和领导的良好关系，加强沟通与合作，展现出优良的团队合作精神和领导能力。

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