致在私营电厂工作的你！

或许你现在背井离乡，生活平淡，拿着五六千的工资，有电视看，有手机玩，这似乎就足够了。然而，未来又在何方呢？请耐心看完以下内容，或许会对你有所帮助！

每年，电厂都会吸纳一批大学毕业生。当这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬时，他们的前辈——那些已在电厂打拼数年的师兄师姐们——却心怀深深的忧虑，他们不知道未来会怎样，不知道何时会被淘汰。

无论在哪个电厂，大学毕业生进入后都会从事运行、检修、输煤等岗位的轮流学习。一年后会进行重新分岗，两三年后，这些大学生的职位可能会从巡检、副职、主值逐渐晋升到值长甚至专工或更高的岗位，表面上看，职业发展似乎不错，但实际上，他们中的大部分人可能会在副职、主值的职位上停滞不前，检修人员可能会停留在技术员阶段

从主值晋升到值长，对绝大多数大学生来说是很难实现的。当大部分人在前进的道路上停滞时，他们就会在职业生涯的 O 形路口无休止地循环，看不到尽头。

在电厂，最辛苦的部门是发电部和检修部，而且这两个部门管理得好不好，关系到厂里每个员工的工资！

技术含量低意味着门槛低，门槛低则意味着不可替代性低，不可替代性低则意味着被淘汰的可能性高。在电力行业，生产岗位的辞职率是最高的，你可能上午还和某个人一起上班，下午他就已经离开了。

电厂人事部每年都会招聘一些外委人，或者以低工资招人，而不是致力于留人，因为人才市场上有很多价廉物美的新毕业生和外聘工。糖心vlog在线观看

当年，你花一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不行呢？尤其是在一线，他们往往以每月两千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时，而又没有岗位，久而久之，跳槽的人就多了。

老话说男怕入错行，入行后再想转行的难度可想而知。当你进入电力行业，再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转，如果哪天离心力过大，被甩出圈子，那将是一切悲剧的开始。

当城市产业升级，人到中年的你又如何自我升级？当你辞职，拖家带口的你难道又要开始候鸟迁徙？当电厂关停，已显富态的你难道又要开始奔走在各个人才市场，忍受着招聘人员的白眼和无奈，与那些刚走出学校的大学生竞争？

在电厂处在公司中层的大学生在公司里并没有不可替代的作用，高层职位有限且要求很高，后来者中又有很多优秀者，在整个人才需求不断扩大的情况下，新求职者的期望下探，中间层处在前无进路后有追击的尴尬之中，看起来失去自己生存空间的日子并不遥远。长江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙滩上了。

人是社会化的生物，与前程黯淡相比，与世隔绝的电厂生活更能使人自卑与绝望。你努力挣扎向上，想摆脱现有的阶层，最终却发现是那么无力，而年华却已老去。

当你走出大学进入电厂，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围基本就是电厂、宿舍、超市。你和生产线上那些天天重复同一个工作的普工并没有什么区别。除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。

此时的你不妨想想：

1. 我的真正理想是什么？（你真正想过什么样的生活？我想很大一部分同学不知道吧，很盲目，其实我也是）

2. 我下一个目标在哪里？（当你把第一个想通的时候，这个就是你眼前摆着的问题，是你拟定计划的开始。）

3. 我有能力做什么？（这是一个最关键的问题，但也是一个次要的问题，因为能力是培养的，当你的理想和目标都明确了，只要你坚持不懈（注意坚持看起来简单，实际上也是成功最重要的决定因素！当然这是一下不的事情了）地向着自己的理想和目标走去，能力自然就会得到提高！但现在你一定要认清自己的能力，这样才能为自己定好目标。）

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